«Проводится анализ доходов и оценок удовлетворенности клиентов по программам социального обеспечения сотрудников ОАО «РЖД» и пенсионных фондов, НПФ и НПФ «Благосостояние»

Официальный сайт НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ

https://npfb.ru/
Нельзя не заметить очень удобную навигацию по сайту и множество разделов с информацией, которая должна удовлетворить даже самых требовательных клиентов. Также присутствует личный кабинет и пенсионные калькуляторы.

127006, Россия, Москва,
ул. Малая Дмитровка, д. 10

Телефон горячей линии

Тел.: +7 (499) 262 3336;
Горячая линия: 8 (800) 775 15 20

С 1 июля работники ОАО «РЖД» могут заключить с НПФ «Благосостояние» договор об обязательном пенсионном страховании и перейти из Пенсионного фонда России в НПФ «Благосостояние».

Работники железнодорожного транспорта могут независимо от трудовой пенсии получать еще корпоративную негосударственную пенсию. Ее выплата происходит на основании договора «О негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД», заключенного между компанией и НПФ «Благосостяние».

НПФ «Благосостояние» был образован в 1996 году. Сегодня — это крупнейший негосударственный пенсионный фонд Российской Федерации, занимающий первое место по количеству участников и объему пенсионных резервов среди 284 негосударственных фондов России.

Общие пенсионные выплаты в 1 полугодии 2004 года составили 423 млн. руб., что 1,6 раза больше аналогичного периода прошлого года. Число участников Фонда, получающих пенсию, увеличилось за этот же период в 1,5 раза и составило на 1 июля т.г. 61040 человек.

Средний размер отраслевой пенсии составил 1149 руб. (против 1086 руб. по состоянию на 1 июля прошлого года).

Платежи вкладчиков и взносы участников-вкладчиков составили за полугодие т.г. 2 372 млн. руб., что в 1,1 раза больше аналогичного периода прошлого года. Основным вкладчиком продолжает оставаться ОАО «РЖД» — из компании за полугодие поступило платежей в сумме 1 855 млн. рублей, или более ? всех платежей.

Пенсионные резервы Фонда составили на 1 июля т.г. 11,6 млрд. рублей и возросли по сравнению с 1 июля прошлого года в 1,7 раза.

Страховой резерв Фондом создан в размере 673 млн. руб.

Возглавляет работу фонда новый Исполнительный директор Вадим Морозов, ранее занимавший пост министра путей сообщения РФ.

Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору.

Вход и выход – понятия разные

Штатные сотрудники ОАО «РЖД» о своих взаимоотношениях с НПФ «Благосостояние» готовы говорить только на условиях анонимности. Объясняют это так: если жаловаться на негосударственный пенсионный фонд авторизованно, то отношения с работодателем будут испорчены и даже, не исключено, прекращены.

«Я стал вкладчиком фонда в момент подписания трудового договора. Мне сразу дали три договора: трудовой, о вступлении в профсоюз и о переводе страховой пенсии в НПФ «Благосостояние». Отказаться от подписания хоть какого-то документа я не мог – мне бы тогда отказали в трудоустройстве. Я попытался выйти из фонда на следующий месяц – мне отказали. В фонде отказались принимать заявление», – рассказывает железнодорожник.

О трудностях по выходу из фонда сотрудники рассказывают друг другу в социальных сетях. Согласно действующему законодательству, чтобы выйти из состава фонда, железнодорожникам достаточно написать заявление. Однако сотрудники признаются, что написанное заявление у них не принимают ни в отделе кадров предприятия, ни в фонде.

«В фонде говорят, что заявление надо писать в отделе кадров, а в отделе кадров отправляют в фонд, вот так и бегаешь из одного кабинета в другой», – пишут в одной из групп социальной сети железнодорожники.

В конце концов, чтобы получить разрешение на выход из фонда, штатные сотрудники ОАО «РЖД» вынуждены ссылаться в своих заявлениях на сложные материальные условия, на состояние здоровья или на необходимость оплачивать ипотеку. Иногда даже обещают вернуться в фонд спустя какой-то срок, оказывается, только так им разрешают не выплачивать ежемесячно взносы в фонд. Однако, как рассказали РЖД-Партнеру в фонде, сотрудники только выигрывают от участия в фонде.

«Негосударственная корпоративная программа РЖД дает сотрудникам возможность получить дополнительную пенсию от работодателя: РЖД софинансирует пенсию сотрудников, то есть на каждый рубль, который отчислил железнодорожник, компания доначисляет еще один рубль, это паритетное софинансирование. То есть человек, выходя на пенсию, получает сразу две пенсии – и от государства, то есть из тех средств, что накопил сам сотрудник, и от работодателя, то есть он сверху добавил ровно столько же, сколько направил сам сотрудник на свой пенсионный счет», – объясняют в пресс-службе фонда.

Фонд, который построили РЖД

Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» на рынок пенсионных услуг вышел еще прошлом веке, в 1996 году. Исключительный вид деятельности – и тогда, и сейчас – негосударственное пенсионное обеспечение участников фонда. Последние три года доля ОАО «РЖД» в негосударственном пенсионном фонде «Благосостояние» уменьшилась до 25% плюс 1 акция. 50% акций минус 1 акция принадлежит АО «Газпромбанк». Доля миноритарных акционеров фонда составляет 5,5% – она принадлежит Роспрофжелу, объединению «Желдортранс», АО «Торговый дом РЖД», благотворительному фонду «Транссоюз».

В 2020 году, согласно отчету, фонд перечислил клиентам почти 29 млрд рублей, они идут под графой «Страховые выплаты». Для сравнения: в 2019 году этот показатель превысил 31,5 млрд рублей. При этом, как следует из этого же отчета, размер пенсий, выплаченных по договорам негосударственного страхового обеспечения, составляет 21,7 млрд рублей, для сравнения, в 2019 году этот показатель был на уровне 21,2 млрд рублей.

«По данным на I полугодие 2021 года число участников НПФ «Благосостояние» превысило 1,3 млн человек, из них пенсию получают лишь треть, чуть более 417 тыс. человек», – рассказала РЖД-Партнеру пресс-служба фонда.

По своему желанию каждый работник может воспользоваться правом стать участником-вкладчиком НПФ «Благосостояние», равно как и отказаться от участия в программе софинансирования личных негосударственных пенсионных накоплений, добавляют в фонде.

«В случае выхода участника-вкладчика из корпоративной системы НПО выплата выкупной суммы осуществляется согласно условиям пенсионного договора ОАО «РЖД». Размер выкупной суммы участника-вкладчика определяется в соответствии с пенсионными правилами исходя из суммы пенсионных взносов, а также начисленного дохода, отраженного в личной части именного пенсионного счета. Денежные средства, которые в пользу работника вносил работодатель, согласно Положению, в виде выкупной суммы не выплачиваются», – объясняют в фонде.

То есть сотрудник, выходя из фонда, получает лишь те деньги, что перечислил сам. А часть, которую перечислил работодатель, он теряет.

Деньги: были ваши – стали наши

Юрист Legal Lab Pro Константин Акилов разъясняют, что право на выбор способа накопления пенсии есть у каждого россиянина. Однако инвестирование средств в негосударственный пенсионный фонд приносит вкладчику больший доход.

«В негосударственных пенсионных фондах инвестированием занимается сторонняя УК, которая вправе инвестировать в более рискованные, но и более доходные активы. Это – первый риск для вкладчика. Второй риск заключается в том, что негосударственный фонд может быть признан банкротом. А это значит, что вкладчик может лишиться части своих пенсионных накоплений», – объясняет он.

Но если опасаться такого развития событий, то можно забрать деньги из негосударственного пенсионного фонда. Более того, по закону негосударственные пенсионные фонды не имеют прав препятствовать вкладчикам в осуществлении этого желания. Если в суде будет доказано противодействие выходу из числа вкладчиков, то фонд лишится лицензии, рассказывает консультант по стратегическому развитию КПК «Капитал регионов» Григорий Пахомов.

«НПФ сильно рискуют, доводя разбирательство по какому-либо случаю до суда, так как вероятность победы фонда в данном деле стремится к минимуму, а последствия могут быть весьма существенными. На клиента при выходе из НПФ не накладываются штрафные санкции, но клиенту могут не выплатить накопления за последний отчетный период», – говорит он.

Вопрос в сложных взаимоотношениях НПФ «Благосостояние», ОАО «РЖД» и штатными сотрудниками ОАО «РЖД» в действительности состоит не столько в том, что вкладчики боятся потерять накопления, а в том, что они не могут избежать давления работодателя, который напрямую заинтересован в поддержании численности фонда и его финансировании, объясняет управляющий партнер Legal 1520 Ольга Гуляева.

«Очевидно, что работодатель в этой ситуации не прав и за защитой можно обратиться в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру или в суд», – говорит она.

То есть если сотрудники бегают из фонда в отдел кадров и обратно и никак не могут подать заявление на исключение из числа вкладчиков, то это уже нарушение действующего законодательства, подчеркивает юрист. Однако в судебной практике судов общей юрисдикции дел по факту противодействия по выходу из фонда нет.

«Но встречается несколько судебных дел по факту подложного заключения договоров с НПФ «Благосостояние», – объясняет эксперт.

В частности, в суде было доказано, что вкладчиком фонда стал железнодорожник, который даже не писал заявление, за него это сделало неустановленное лицо.

«Неустановленное лицо, имеющее доступ к личным данным работника, изготовило с использованием личных данных работника подписной лист от имени и направило его в фонд, тем самым работник присоединен к участию в данном договоре в качестве участника-вкладчика. По иску прокурора этот договор признан недействительным», – говорит Ольга Гуляева.

Штатные железнодорожники соглашаются с юристом, они не готовы идти в суд с жалобами ни на работодателя, ни на фонд.

О том, что нет официальных жалоб, РЖД-Партнеру сообщили и в Роспрофжеле, добавив, что пенсионная программа многим нравится.

Таким образом, оценивая в целом ситуацию, эксперты приходят к выводу: с одной стороны, имеется достаточно качественная программа софинансирования пенсий, обеспеченная авторитетом фонда и железнодорожной компанией. И с другой, налицо совершенно очевидное административное рвение и даже давление – видимо, в погоне за количественными показателями. Это естественным образом рождает недовольство, которое носит пока большей частью скрытый и пассивный характер, но авторитета всей этой идее не добавляющий. Вывод простой: чтобы снять напряжение, нужно убрать административный нажим, заменив его более глубокой разъяснительной работой и обеспечив право людей свободно входить в состав фонда и выходить из него.

РЖД-Партнер намерен следить за развитием ситуации.

Подчеркнем, ОАО «РЖД» на запрос РЖД-Партнера о взаимоотношениях с фондом и железнодорожниками так и не ответило.

Как узнать свои накопления в НПФ Благосостояние по СНИЛС или номеру договора

Негосударственный Пенсионный Фонд учрежден РЖД в 1996 году. Изначально работа организации была направлена на обслуживание работников железной дороги. Постепенно сюда стали обращаться граждане, не являющиеся сотрудниками предприятия.

Что входит в обязанности фонда:

Преимущества пользования НПФ:

Современные условия накопления пенсионных отчислений дают возможность гражданам самостоятельно выбирать, где будет храниться пенсия. Негосударственные пенсионные фонды позволяют человеку контролировать движение средств, поступаемых на счета указанных компаний.

Есть два способа, с помощью которых гражданин контролирует состояние счета, где накапливаются пенсионные отчисления в НПФ:

Гражданин пользуется третьим способом, когда компания ежегодно высылает уведомление по почте. Поскольку указанный метод все больше теряет популярность, потому он не рассматривается.

Благодаря постоянному контролю, гражданин знает, сколько на счету накоплено денег. Также это дает возможность проанализировать и оценить правильность и результативность выбранного вида накопления для создания страховой части отчислений на будущую пенсию.

При личном посещении филиала заполняется бланк заявления, где указывается просьба о предоставлении сведений с накопительного счета. При необходимости заявка пишется вместе с сотрудником компании. Согласно заявлению предоставляется информация.

Для доступа в личный кабинет есть два условия:

Узнать сведения о количестве средств, накопленных на счету негосударственного фонда можно с помощью номера страхового свидетельства (СНИЛС). Нужен компьютер и выход во всемирную сеть. Возможно использование мобильных устройств или ноутбука.

Можно получить информацию о количестве перечисленных денег на пенсию, с помощью портала государственных услуг gosuslugi. Здесь также понадобится регистрация, в процессе которой заполняется специальная форма. Сведения указываются без ошибок, чтобы избежать блокировки созданного аккаунта из-за выявленных неточностей.

На портале клиент проходит авторизацию и теперь движется внутри сайта госуслуг:

После заполнения и отправки бланка, формируется документ в формате pdf . Полученную выписку сохраняют на компьютере или распечатывают. На процесс затрачивается не больше пяти минут. Клиенту не откажут в предоставлении информации.

Рейтинг надежности и доходности

По данным ЦБ РФ из отчетности «Основные показатели деятельности негосударственных пенсионных фондов» на дату:
01.01.2020

Активы фонда (тыс. рублей): 428566453.05

Статистика по НПО (негосударственному пенсионному обеспечению) на 01. 2020

• Пенсионные накопления (тыс. рублей, рыночная стоимость): 0
• Количество застрахованных лиц (человек): 0
• Участников, получающих пенсию по ОПС (человек): 0
• Объем выплат пенсий по ОПС (тыс. рублей): 0

Доходность пенсионных накоплений

За минусом вознаграждения управляющим компаниям, специализированному депозитарию и фонду.

• Доходность размещения средств пенсионных резервов (НПО): 7.08%
• Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений (ОПС): 0%

Данные о доходности НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ в 2023 году (по данным на 01.01.2020), включая информацию за предыдущие 10 лет в сравнении с доходностью ПФР (ВЭБ):

Сравнительная таблица доходности

Наиболее удобным и быстрым способом получения сведений о своих накопленных в НПФ средствах является подача заявки через интернет (на сайте «Госуслуги»). Выполняется процедура довольно просто, для этого потребуется выполнить всего несколько шагов:

Важно! Чтобы получить возможность воспользоваться данным способом, необходимо иметь действующий аккаунт на сервисе. Для этого необходимо пройти процедуру регистрации и подтвердить свою личность (например, посетив отдел МФЦ в своем городе).

В противном случае сайт попросту «не пропустит» пользователя для подачи заявки. Также следует заметить, что все поля при регистрации обязательно нужно заполнить без ошибок.

Как проверить накопления в НПФ Благосостояние

Ввиду того, что сегодня каждый российский гражданин обладает правом самостоятельного выбора негосударственного пенсионного фонда, куда он будет перечислять свои дополнительные пенсионные накопления, организации предоставляют первым возможность полноценного контроля за своими средствами.

В НПФ Благосостояние произвести проверку состояния своего накопительного счета клиенты могут двумя способами:

Имея возможность контролировать состояние накопительного счета, клиенты смогут не только быть в курсе имеющихся на нем средств, но также самостоятельно анализировать и оценивать эффективность выбранного пути создания страховой части пенсии.

Как узнать свои накопления в НПФ «Благосостояние», проверка данных работниками РЖД

Для получения достойной пенсии, придумана система негосударственных фондов, где происходит накопление двух процентов от заработной платы гражданина. Для своих сотрудников РЖД создала НПФ «Благосостояние», оказывающее услуги по накоплению денег, клиент может контролировать состояние счета, ниже приведены способы как узнать свои накопления.

В целях накопления пенсионных отчислений из доходов граждан, государством учрежден пенсионный фонд. Кроме государственного учреждения работает больше ста негосударственных фондов, куда происходит отчисление двух процентов пенсионных отчислений от заработной платы. НПФ «Благосостояние» один из таких фондов.

Пенсионные схемы для работников РЖД

Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» основан компанией «Российские Железные Дороги». Главными пользователями услуг являются сотрудники указанного предприятия.

Для сотрудников РЖД доступны следующие способы проверки накоплений на счетах, открытых в фонде:

Для доступа к ресурсу в интернете, у пользователя должен быть подписан договор с неприбыльной организацией «Благосостояние». Одновременно подписывается соглашение о получении услуг удаленного доступа. Далее на портале клиент проходит регистрацию, где заполняет форму с указанием фамилии имени и отчества, номер мобильного телефона, адрес электронной почты и сведения из паспорта.

При изменении сведений, указанных при регистрации, пользователь оповещает сотрудников НПФ. Предоставляет подтверждающие изменение бумаги.

Для предоставления доступа к ресурсам компании в интернете, сотрудник РЖД обращается в отдел кадров своего предприятия, в отделение фонда. Потребуются свидетельство о страховании СНИЛС и паспорт.

Посещение отделения фонда – это способ узнать, сколько средств находится на накопительном счете. Для этого нужно взять с собой паспорт и обратиться к любому специалисту. Выписка будет сформирована в течение пяти минут и выдана просителю.

Клиент может оправить запрос Почтой России. Но здесь придется ждать ответа также по почте на адрес, указанный при заключении договора с фондом. Если возникла необходимость, то внутри письма указывается другой адрес, куда необходимо отправить ответ.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Определение суммы по СНИЛС

Также клиенты Негосударственного Пенсионного фонда Благосостояние могут узнать сумму накопленных сбережений по номеру своего страхового полиса, который остается неизменным на протяжении всего периода жизни.

Заключив ранее с организацией договор об оказании услуг, гражданин теперь является ее клиентом и может заполнить анкету-заявление, где просит предоставить ему возможность пользоваться услугами личного кабинета (для ее составления потребуется иметь при себе паспорт и СНИЛС).

Как посмотреть благосостояние через госуслуги ржд

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» запустил новый личный кабинет физического лица. Онлайн-сервис предоставляет пользователям широкий функционал. Круглосуточно доступна полная информация по индивидуальным и корпоративным пенсионным договорам, о размере и периодичности поступления личных отчислений, взносов работодателя, инвестиционного дохода.

Клиенты могут воспользоваться опциями заказа выписок по пенсионному счету, справок об уплаченных взносах и документов для получения социального налогового вычета. Также теперь, не обращаясь к специалисту фонда, можно обновить личные данные, назначить благоприобретателей по пенсионным сбережениям, изменить вариант выплаты пенсии и банковские реквизиты. Новшеством стала опция назначения негосударственной пенсии онлайн.

Функциональные нововведения дополнил обновленный дизайн личного кабинета. Он отличается лаконичностью и простотой, помогает клиенту быстро сориентироваться в интерфейсе страниц. Новый личный кабинет реализован на базе отечественных программных решений, которые полностью отвечают требованиям Банка России к обеспечению защиты информации финансовыми организациями.

«Мы стремимся повышать комфорт клиентов при взаимодействии с фондом, – отмечает Максим Элик, первый заместитель генерального директора НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». – Новый личный кабинет удобен и прост в использовании, экономит время клиента на решение различных вопросов по пенсионному обеспечению. Постепенно в нем будут появляться новые возможности пенсионного обеспечения».

Как узнать свои накопления?

Заключая соответствующий договор, каждый клиент Благосостояние Пенсионный фонд узнать свои накопления сможет удобным для него способом. К тому же сервис НПФ предоставляет своим пользователям множество дополнительных возможностей и услуг. А потому с ним следует познакомиться поближе, чтобы узнать о его особенностях.

Место в рейтингах

Рейтинги финансовой надежности НПФ:

Место в отчетности ЦБ РФ за 2019-й год:

Информация о фонде

В рейтинге негосударственных пенсионных фондов уже долгое время лидирующие позиции занимает НПФ Благосостояние, который ведёт свою деятельность с 1996 года. Основной целью данной организации является увеличение пенсионных накоплений своих клиентов по различным программам НПО и ОПС. Более 14-ти лет фонд обслуживает работников РЖД — самой крупной транспортной компании РФ.

В 2014-м году бизнес по ОПС (обязательное пенсионное обеспечение) был выделен фондом Благосостояние в отдельное юр. лицо: НПФ Благосостояние ОПС, после чего новообразованный фонд был выкуплен инвестиционной компанией О1 Group и переименован в НПФ Будущее (к которому ранее были присоединены Стальфонд и НПФ Телеком-Союз). При этом старый фонд Благосостояние продолжил осуществление корпоративных пенсионных программ для работников РЖД.

Реорганизация и слияние
В 2014-м году бизнес по ОПС (обязательное пенсионное обеспечение) был выделен фондом Благосостояние в отдельное юр. лицо: НПФ Благосостояние ОПС, после чего новообразованный фонд был выкуплен инвестиционной компанией О1 Group и переименован в НПФ Будущее (к которому ранее были присоединены Стальфонд и НПФ Телеком-Союз). При этом старый фонд Благосостояние продолжил осуществление корпоративных пенсионных программ для работников РЖД.
НПФ Благосостояние и НПФ Будущее — это одно и тоже или нет?
Фонд Будущее и фонд Благосостояние — это разные фонды. НПФ Благосостояние осуществляет только корпоративную пенсионную систему для работников РЖД. Фонд Будущее реализует деятельность по ОПС — обязательному пенсионному страхованию. Другими словами, в НПФ Благосостояние обслуживаются только работники РЖД, в НПФ Будущее — любые желающие из тех, кто перевел накопительную часть своей пенсии в данный фонд.

Подробнее разбор ситуации с фондами Благосостояние и Будущее читайте здесь.

Нет присоединённых фондов

ИНН 7707424367
КПП 770701001
ОКПО 35094339
ОКВЭД 65.30
ОГРН 1187700022465 Расчетный счет для перечислений по договорам НПО
40701810900030000306

Наименование банка
БАНК ВТБ (ПАО)

Местонахождение банка
г. Москва

БИК 044525187 Расчетный счет для возврата излишне перечисленной суммы
(переплаты) взносов по договорам НПО
40701810600030000305

БИК 044525187 Расчетный счет для хозяйственных договоров
40701810122000045177

Наименование банка
АКБ «АБСОЛЮТ БАНК» (ПАО)

Проверка накоплений сотрудниками РЖД

Изначально НПФ Благосостояние создавался как фонд, обеспечивающий сотрудников компании «Российские Железные Дорого» возможностью совершать дополнительные пенсионные накопления. Он и по сегодняшний день принадлежит данной организации.

До 2013-го года персонал «РЖД» получал ежегодную рассылку, уведомляющую их о состоянии счета. Потом же на государственном уровне был принят закон об отмене этой рассылки. Теперь сотрудникам компании предстоит самостоятельно отслеживать состояние своих счетов.

На заметку. Сделать они это могут любым удобным из описываемых выше способов.

О корпоративной пенсионной системе РЖД

Корпоративная пенсионная система – это финансовый инструмент, посредством которого компании-работодатели обеспечивают работников дополнительным доходом после завершения их трудового пути. Существуют различные виды пенсионных систем. В России наиболее распространены модели, в которых работодатель обеспечивает пенсией лишь некоторые категории своих работников – например, руководителей высокого уровня или обладателей наиболее значимых профессиональных навыков.

Уникальность корпоративной пенсионной системы ОАО «РЖД» состоит в софинансировании компанией пенсии работника, а также в том, что вступить в нее и начать формировать будущую негосударственную пенсию вместе с работодателем могут абсолютно все работники вне зависимости от должности и стажа работы в компании. Благодаря этому корпоративная пенсионная система ОАО «РЖД» является самой массовой в России по количеству участников.

Как формируется корпоративная пенсия в ОАО «РЖД»?

Корпоративная пенсионная система ОАО «РЖД» основана на принципе долевого участия работника и компании-работодателя в формировании негосударственной пенсии.

Вступив в корпоративную пенсионную систему, работник ежемесячно отчисляет определенный процент от заработной платы на свой пенсионный счет, который также пополняет ОАО «РЖД» из собственных средств.

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» инвестирует пенсионные средства и ежегодно начисляет инвестиционный доход на всю сумму сбережений на пенсионном счете.

Как вступить в корпоративную пенсионную систему ОАО «РЖД»?

В отделе кадров по месту работы необходимо заполнить подписной лист и оформить заявление об удержании пенсионных взносов из заработной платы.

Какой вариант пенсионной схемы выбрать?

Вступая в корпоративную пенсионную систему, работник выбирает одну из пенсионных схем или вариант пенсионной схемы. Они отличаются размерами ежемесячных взносов и условиями передачи средств на пенсионном счете по наследству.

Подробнее о вариантах пенсионных схем читайте в разделе Работникам РЖД.

Можно ли изменить выбранную ранее пенсионную схему или вариант пенсионной схемы?

Пенсионную схему или еe вариант можно менять при соблюдении следующих условий: — минимум через 12 месяцев после присоединения к системе НПО или последнего изменения пенсионной схемы / еe варианта; — не позднее даты обращения за назначением корпоративной пенсии; — до достижения возраста 55/60 лет для женщин/мужчин.

Как определяется размер ежемесячного пенсионного взноса?

Размер пенсионного взноса рассчитывается в процентах от заработной платы и зависит от выбранного варианта пенсионной схемы, а также пола работника и возраста его вступления в корпоративную пенсионную систему компании.

Почему вступать в корпоративную пенсионную систему выгоднее в молодом возрасте?

Вступление в корпоративную пенсионную систему в молодом возрасте дает два важных преимущества. Во-первых, от возраста напрямую зависит размер взносов: чем моложе участник-вкладчик, тем, как правило, меньше сумма его ежемесячных отчислений.

Во-вторых, чем дольше участник-вкладчик перечисляет взносы, тем больше будет его пенсия, так как за длительный период он сможет накопить солидную сумму на пенсионном счете.

Какие существуют гарантии, что я действительно буду получать корпоративную пенсию?

Средства будущих пенсионеров – это денежный актив, сохранность которого контролируется государственными регулирующими и надзорными органами. Управление пенсионными сбережениями граждан жестко регламентировано действующим законодательством Российской Федерации. Уполномоченные органы контролируют негосударственные пенсионные фонды на постоянной основе, вплоть до ежедневных финансовых операций.

Фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» является одним из крупнейших НПФ в стране.

Деятельность фонда направлена на обеспечение сохранности средств клиентов и получение ими стабильного дохода в долгосрочной перспективе.

Каким образом приумножаются средства на пенсионном счете участника-вкладчика?

Сумма на пенсионном счете формируется из личных взносов работника и взносов работодателя. НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» ежегодно начисляет доход на всю сумму, накопленную на пенсионном счете участника-вкладчика, включая взносы работодателя.

Куда фонд вкладывает средства железнодорожников?

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» является крупным российским инвестором. Инвестиционная политика фонда базируется на принципах ответственного и бережного управления пенсионными средствами клиентов и нацелена на обеспечение их долгосрочной сохранности, в том числе в периоды нестабильности на финансовых рынках.

Пенсионные средства инвестируются в акции и облигации российских компаний, государственные и муниципальные ценные бумаги, инвестиционные паи и другие финансовые инструменты.

Целью инвестиционной деятельности фонда является получение и распределение дохода на счета клиентов.

Какие существуют виды корпоративных пенсий?

В соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД» существуют два вида корпоративных пенсий: — корпоративная пенсия по старости; — корпоративная пенсия по инвалидности (I и II группы).

Как определяется размер корпоративной пенсии?

Размер корпоративной пенсии рассчитывается исходя из суммарной величины личных пенсионных взносов, пенсионных взносов ОАО «РЖД» и начисленного на эти средства инвестиционного дохода, продолжительности выплат.

Рассчитать примерный размер будущей пенсии участник-вкладчик может самостоятельно, воспользовавшись пенсионным калькулятором, обратившись для более детального расчeта в любое представительство фонда или заказав такую услугу по телефону единого контакт-центра 8 800 775 15 20.

Как повышается размер корпоративной пенсии у обладателей отраслевых наград?

Участникам-вкладчикам, награжденным знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 30 лет», размер корпоративной пенсии увеличивается на 10%, награжденным знаком «За безупречный труд на железнодорожном транспорте 40 лет» — на 15%.

Участникам-вкладчикам, награжденным знаками «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги», «Почетный железнодорожник», знаком (значком) «Почетному железнодорожнику», размер корпоративной пенсии увеличивается на 20%.

Участникам-вкладчикам, награжденным вторым знаком «Почетный железнодорожник ОАО «Российские железные дороги» или «Почетный железнодорожник» Министерства транспорта Российской Федерации (если награждение состоялось до 01.01.2020), размер корпоративной пенсии увеличивается на 40%.

Как увеличить размер корпоративной пенсии?

Увеличить размер будущей пенсии можно за счет дополнительных личных пенсионных взносов. Участнику-вкладчику доступны несколько способов: — отчисление дополнительного ежемесячного взноса из заработной платы; — самостоятельное единоразовое или периодическое внесение дополнительных средств на пенсионный счет.

В качестве дополнительного личного взноса можно использовать средства (как всю сумму, так и часть) компенсируемого социального пакета (КСП) или единовременного вознаграждения за преданность компании.

В качестве дополнительного взноса можно использовать сумму социального налогового вычета с пенсионных взносов. Для этого ежегодно нужно оформлять соответствующее заявление в кадровом подразделении по месту работы.

Как можно использовать вознаграждение за преданность компании для увеличения будущей корпоративной пенсии?

ОАО «РЖД» удваивает сумму единовременного вознаграждения за преданность компании, если работник направляет его на свой пенсионный счет. Эта привилегия доступна работникам с непрерывным стажем работы в ОАО «РЖД» 20 лет и более.

Оформить соответствующее заявление необходимо в отделе кадров по месту работы и передать его в бухгалтерию не позднее 25 числа месяца, следующего за кварталом, в котором наступило право на вознаграждение.

Можно ли накопить на дополнительную пенсию, не являясь работником ОАО «РЖД»?

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» предлагает услугу индивидуального негосударственного пенсионного обеспечения для частных лиц.

Основные параметры: — бессрочный договор с возможностью расторжения по усмотрению клиента; — отсутствие ограничений по периодичности и суммам взносов; — удобные способы пополнения пенсионного счета; — получение социального налогового вычета; — возможность назначения благоприобретателей; — получение ежегодного дохода; — выбор срока получения негосударственной пенсии.

Что такое социальный налоговый вычет с личных пенсионных взносов и как его получить?

Налоговый кодекс Российской Федерации дает гражданам право получать социальный налоговый вычет, то есть возвращать часть суммы от расходов на определенные цели. К таким расходам относятся взносы на НПО.

Таким образом, клиенты фонда могут возвращать часть личных пенсионных взносов в размере 13% от внесенной на пенсионный счет суммы (в соответствии со ст. 219 Налогового кодекса РФ).

Для получения вычета за текущий год следует обратиться в отдел кадров по месту работы, за предыдущие годы – в налоговый орган по месту жительства.

Правда ли, что с негосударственных пенсий в период выплаты удерживается налог?

На этапе выплаты негосударственной пенсии удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Важно отметить, что НДФЛ исчисляется не со всей суммы выплаты, а только с той части корпоративной пенсии, которая была сформирована за счет взносов работодателя. С части пенсии, сформированной за счет личных взносов, налог не взимается.

Удерживая НДФЛ, негосударственный пенсионный фонд выступает как налоговый агент и выполняет требование российского законодательства. Эти средства, как и другие налоги, поступают в государственный бюджет.

Можно ли обслуживаться в ближайшем филиале фонда, если договор был заключен в другом городе?

Обслуживание клиентов осуществляется в полном объеме во всех представительствах фонда независимо от того, где было зареги­стрировано присоединение работника ОАО «РЖД» к договору НПО.

Смогу ли я в будущем получать корпоративную пенсию, если уволюсь из компании до наступления пенсионного возраста?

Согласно Положению о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД» можно сохранить за собой право на получение корпоративной пенсии даже в случае увольнения из компании. Если страховой стаж, то есть период перечисления взносов на именной пенсионный счет, составил 5 лет и более, то пенсия будет своевременно назначена.

Работники, уволившиеся до того, как их страховой стаж составил 5 лет, могут компенсировать недостающий период стажа путем уплаты дополнительных личных пенсионных взносов после увольнения.

При этом размер каждого такого взноса не может составлять менее размера взноса, устанавливаемого распоряжением ОАО «РЖД». Количество месяцев, в течение которых участник-вкладчик уплачивает дополнительные взносы после увольнения из ОАО «РЖД», будет включено в страховой стаж.

Если я уволюсь из одного подразделения ОАО «РЖД» и перейду в другое, изменится ли мой тариф пенсионных взносов?

Когда работник увольняется из одного подразделения ОАО «РЖД» и устраивается на работу в другое подразделение ОАО «РЖД», может возникнуть перерыв в уплате пенсионных взносов. Если этот перерыв будет длиться не более двух месяцев, то тариф пенсионного взноса работника не изменится. Если же этот перерыв составит более двух месяцев, то будет установлен новый тариф исходя из возраста работника на дату возобновления уплаты пенсионных взносов.

Если я уволюсь из одной организации холдинга «РЖД» и перейду в другую, изменится ли мой тариф пенсионных взносов?

При увольнении из одной организации холдинга «РЖД» и трудоустройстве в другую организацию холдинга «РЖД» участнику-вкладчику будет установлен новый тариф пенсионного взноса. При этом если перерыв в уплате пенсионных взносов будет длиться не более двух месяцев, то новый тариф будет определен исходя из возраста на дату первичного присоединения к договору НПО, а если перерыв составит более двух месяцев, то исходя из возраста на дату возобновления уплаты пенсионных взносов.

Если я захочу забрать накопленную на пенсионном счете сумму, как быстро ее выплатят?

Средства, сформированные за счет личных взносов клиента, фонд выплатит в течение трех месяцев с момента получения фондом пакета документов от работодателя. Средства, которые вносил на пенсионный счет работодатель, согласно условиям Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД» не выплачиваются.

Когда выплачивается корпоративная пенсия по старости?

По пенсионному законодательству Российской Федерации государственная пенсия назначается и выплачивается по достижении общеустановленного пенсионного возраста – в 60 лет для женщин и в 65 – для мужчин (с учетом переходного периода). Негосударственные пенсии могут выплачиваться раньше – женщинам с 55, мужчинам с 60 лет. Кроме того, по правилам корпоративной пенсионной системы ОАО «РЖД» возможно назначение досрочной негосударственной пенсии по старости.

Для оформления выплаты негосударственной пенсии необходимо иметь страховой стаж (период уплаты пенсионных взносов) не менее 5 лет. Если страховой стаж составил менее 60 месяцев, его можно увеличить за счет уплаты дополнительных личных пенсионных взносов.

При повторном трудоустройстве выплата корпоративной пенсии не приостанавливается

Подробно с условиями назначения негосударственной пенсии можно ознакомиться в Положении о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД».

С какой даты назначается корпоративная пенсия?

Корпоративная пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее возникновения права на ее получение.

Куда нужно обращаться за назначением пенсии?

В отдел кадров по месту работы необходимо обращаться за назначением пожизненной пенсии участникам-вкладчикам: — имеющим право на назначение пенсии «по таблице»; — имеющим отраслевые награды, указанные в Положении о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД»; — накопившим недостаточно средств для назначения пенсии в минимальном размере.

В отдел кадров по месту работы или в филиал фонда можно обращаться в случае, если пожизненная пенсия назначается исходя из накопленных средств и при этом не требуется начисление дополнительного взноса работодателем.

В филиал фонда необходимо обращаться за назначением срочной пенсии, а также участникам-вкладчикам, которые уплачивали дополнительные личные пенсионные взносы после увольнения.

Сколько лет выплачивается корпоративная пенсия?

Существуют различные варианты периодов выплаты пенсии.

ПОЖИЗНЕННАЯ ПЕНСИЯ Вариант, при котором участник-вкладчик будет получать корпоратив­ную пенсию в дополнение к государственной на протяжении всей жизни.

СРОЧНАЯ ПЕНСИЯ* Участник-вкладчик сам выбирает срок (не менее десяти лет), в течение которого будут производиться выплаты. (Участники-вкладчики, у которых размер пожизненной корпоративной пенсии составляет менее шестикратного размера минимальной корпоративной пенсии ОАО «РЖД», могут выбрать вариант выплаты корпоративной пенсии на период от пяти лет включительно). Точный расчет разме­ра выплат можно произвести в представитель­ствах фонда.

ПЕНСИЯ «ПО СТУПЕНЬКЕ»* Период выплаты пенсии делится на два равных этапа. В течение первого этапа пенсия выплачивается в повышенном размере – 160% от рассчитанной для участника-вкладчика еже­месячной суммы пожизненной негосударствен­ной пенсии. А на втором этапе размер выплаты будет определяться исходя из оставшихся на пенсионном счете средств. Период выплаты не может быть менее 10 лет для мужчин и 14 лет для женщин.

* Остаток сбережений на пенсионном счете наследуется.

Индексируется ли корпоративная пенсия?

Негосударственное пенсионное обеспе­чение железнодорожников осуществляется в соответствии с нормами Договора НПО, за­ключенного ОАО «РЖД» с фондом, а также По­ложения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД» и Пен­сионными правилами фонда.

Увеличение размеров (индексация) назна­ченных негосударственных пенсий указанными документами в обязательном порядке не пред­усмотрено.

При этом следует учитывать, что при назна­чении негосударственной пенсии в ее размер закладывается определенная ставка доход­ности на весь период выплат.

Филиалы и представительства

Адрес других офисов и подразделений фонда вы можете найти на официальном сайте http://npfb.ru/kontaktnaya-informatsiya/

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Вы уже голосовали

Сервисы и возможности

Самый удобный способ – сервис «Личный кабинет». Сервис позволяет контролировать свой пенсионный счет, в том числе поступившие взносы, начисленный инвестиционный доход.

Подробная информация о сервисе доступна в разделе «Личный кабинет».

Получить информацию о состоянии пенсионного счета можно в филиале/отделении фонда, а также по телефону единого контакт-центра фонда после подключения услуги СМС-идентификации. Как перечислять дополнительные личные пенсионные взносы?

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» предлагает несколько способов перечисления дополнительных личных пенсионных взносов: — через работодателя, оформив заявление в отделе кадров на удержание дополнительных личных пенсионных взносов из заработной платы; — с помощью сервиса «Взнос онлайн»; — по индивидуальному графику при подключении функции «Автоплатеж» в мобильном приложении или онлайн-версии банка; — банковским переводом через любую кредитную организацию.

Как воспользоваться сервисом «Взнос онлайн»?

Сервис «Взнос онлайн» позволяет удаленно вносить дополнительные денежные средства на свой пенсионный счет путем их перечисления с банковской карты.*

Для доступа к сервису необходимо знать личный идентификационный номер договора (ЛИНД). Это уникальный номер, который позволяет распознавать клиента в учетной системе фонда.

Чтобы получить ЛИНД: — зайдите в личный кабинет клиента, ЛИНД указан в разделе «Мои договоры»; — позвоните по телефону единого контакт-центра фонда 8 800 775 15 20 (звонок бесплатный); — позвоните по короткому номеру *1520 (звонок бесплатный для абонентов МТС, Билайн, МегаФон, Tele2); — воспользуйтесь формой «Связаться с фондом»; — обратитесь в филиал фонда.

* Обращаем ваше внимание, что фонд не взимает комиссию за транзакцию. Возможно взимание комиссии банком-эмитентом карты. Рекомендуем ознакомиться с тарифами банка до совершения платежа.

Безопасно ли перечисление пенсионных взносов с помощью сервиса «Взнос онлайн»?

Да, это безопасно. Ввод банковских реквизитов осуществляется на защищенной странице банка-партнера с использованием технологии 3D-Secure – стандарта безопасности, разработанного платежными системами для дополнительной аутентификации держателей карт, совершающих операции оплаты через интернет.

После успешной проверки ваш платеж будет авторизован и на указанный вами адрес электронной почты будет направлено сообщение с реквизитами успешно проведенной операции.

Что делать, если при проведении оплаты с помощью сервиса «Взнос онлайн» возникла ошибка?

В случае какого-либо сбоя при проведении платежа на экране появится уведомление. Варианты уведомлений об ошибке представлены в таблице:

Если вы хотите совершить еще один платеж, необходимо вернуться на главную страницу сервиса «Взнос онлайн», чтобы повторно авторизоваться в системе.

«Истек срок операции»

Нужно повторно ввести данные для проведения платежа, так как с момента первого ввода данных прошло более 1 часа.

«Ошибка аутентификации», или «Ошибка в заполнении поля номер карты», или «Ошибка в поле CVC2 или в поле описания CVC2»

Необходимо заново ввести данные карты, проверив их правильность.

Для продолжения операции необходимо либо пополнить банковский счет, либо изменить сумму платежа на меньшую.

«Истек срок действия карты»

Нужно либо использовать другую карту, либо обратиться в банк для перевыпуска карты.

Произошло прерывание. Повторите операцию после восстановления соединения.

«Не разрешено клиенту»

Нужно обратиться в банк, выпустивший карту, для подключения технологии 3D-Secure, которая позволяет безопасно совершать платежи в интернете.

Как и зачем подключать технологию 3D Secure для своей банковской карты?

3D Secure – эта технология, разработанная международными платежными системами, которая позволяет обезопасить себя от возможных негативных последствий компрометации данных карты в интернете.

Для подключения карты к технологии 3D-Secure необходимо обратиться в банк, выпустивший карту.

Чем полезен сервис «СМС-информирование»?

Сервис «СМС-информирование» предоставляется бесплатно и обеспечивает участников-вкладчиков актуальной и полезной информацией о корпоративной пенсионной системе, новых возможностях и сервисах. Кроме того, железнодорожники, подключившие СМС-оповещения от фонда, заблаговременно получают информацию о времени и месте работы мобильного клиентского сервиса фонда: выездная пенсионная служба посещает предприятия в удаленных населенных пунктах для обслуживания клиентов фонда на их рабочих местах.

Для получения СМС-оповещений необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы или в ближайший филиал фонда и заполнить согласие на обслуживание.

Просим вас принять во внимание, что фонд: — в настоящий момент предоставляет сервис только клиентам корпоративного НПО; — не несет ответственности за задержки и сбои, возникающие в сетях сотовых операторов, которые могут повлечь за собой задержки или недоставку СМС-сообщений; — оставляет за собой право в любой момент по собственному усмотрению полностью прекратить или приостановить предоставление сервиса «СМС-информирование» с предварительным уведомлением или без предварительного уведомления клиента.

Как связаться с фондом?

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» обслуживает клиентов в представительствах по всей России.

— 8 (800) 775 15 20 бесплатная справочная служба; — *1520 для звонков с мобильного (бесплатно для абонентов МТС, Билайн, МегаФон, Tele2 и МОТИВ); — форма обратной связи на сайте фонда; — онлайн-чат на сайте фонда.

О деятельности фонда

Для чего нужен негосударственный пенсионный фонд (НПФ)? Каждый гражданин России может получать несколько пенсий после выхода на заслуженный отдых. Государственную пенсию российские граждане получают из госбюджета. Негосударственная пенсия выплачивается тем, кто ее сформировал в негосударственном пенсионном фонде.

Пенсия в негосударственном пенсионном фонде формируется в рамках индивидуальной пенсионной программы или корпоративной пенсионной программы для сотрудников компаний. Как работает НПФ? Индивидуальная пенсионная программа предполагает самостоятельное отчисление пенсионных взносов на будущую пенсию. В корпоративной пенсионной программе работодатель помогает работникам копить, добавляя средства на их пенсионные счета. По этому принципу, например, работает корпоративная пенсионная программа РЖД.

Негосударственный пенсионный фонд инвестирует средства и начисляет на счета клиентов ежегодный доход. После выхода на заслуженный отдых клиент НПФ получает негосударственную пенсию из накопленных средств. График выплаты пенсий в НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» ежемесячно публикуется на официальном сайте фонда. Какое место на пенсионном рынке занимает НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»?

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» — один из крупнейших негосударственных пенсионных фондов России, обслуживает корпоративные пенсионные программы крупных российских компаний и выплачивает негосударственные пенсии гражданам.

Фонд занимает первое место среди НПФ по количеству получателей негосударственной пенсии и лидирующие позиции по количеству участников программ НПО, размеру пенсионных резервов и объему выплачиваемых негосударственных пенсий.

Куда фонд вкладывает средства клиентов?

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» является круп­ным российским инвестором. Инвестиционная политика фонда базируется на принципах от­ветственного и бережного управления пенси­онными средствами клиентов и нацелена на обеспечение их долгосрочной сохранности, в том числе в периоды нестабильности на фи­нансовых рынках.

Пенсионные средства инвестируются в ак­ции и облигации российских компаний, госу­дарственные и муниципальные ценные бумаги, инвестиционные паи и другие финансовые ин­струменты.

Целью инвестиционной деятельности фон­да является получение и распределение дохода на счета клиентов. Подробнее узнать об инвестиционной политике фонда можно в разделе «Инвестиционная деятельность».

Как контролируется деятельность фонда?

Негосударственные пенсионные фонды контролируются государственными регулирующими и надзорными органами.

Кроме того, состав и структуру пенсионных резервов фонда на ежедневной основе контролирует специализированный депозитарий, финансово-хозяйственную деятельность проверяет аудиторская компания, а за учетом поступления пенсионных взносов, использованием полученных средств, их размещением и корректностью выплат негосударственных пенсий следит ревизионная комиссия.

Какие гарантии исполнения фондом обязательств перед клиентами?

Гарантией выполнения фондом обязательств перед вкладчиками и участниками служит страховой резерв.

Средства страхового резерва используются для финансирования выплат вкладчикам, участникам и правопреемникам в том случае, если для этих целей недостаточно средств резервов покрытия пенсионных обязательств.

Соответственно, чем больше размер страхового резерва, тем выше платежеспособность и финансовая устойчивость НПФ, его способность в любых обстоятельствах исполнить обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.

Отзывы клиентов

На данный момент этот НПФ весьма популярен у российских граждан, которые неустанно оставляют о фонде положительные отзывы. За более, чем двадцатилетний срок работы, он существенно усовершенствовал качество своего сервиса и теперь готов предложить клиентам одни из лучших возможностей.