Корпоративный университет РЖД — современное учебное заведение, созданное специально для подготовки и переквалификации руководящего состава холдинга «Российские железные дороги». Здесь готовят специалистов, обладающих новым уровнем знаний и компетенций, способных реализовывать стратегические цели, которые необходимы для планомерного развития компании на внутреннем и внешнем рынках.
Образование является важной составляющей жизни. Быть образованным — значит уметь разбираться в окружающем мире, иметь определенное мировоззрение, накапливать и передавать неповторимый опыт. Для любого человека смысл этого понятия индивидуален. Корпоративный университет РЖД обеспечивает интеллектуальную площадку, где вы сможете раскрыть свой потенциал и приобрести новые знания. Учреждение располагается по адресу Щербинка, Бутовский тупик, 1а. График работы: Пн-сб: 09:00 — 18:00.
Цели и функции
Перед корпоративным университетом РЖД поставлена важная миссия. Вуз должен создать эффективную и работоспособную систему бизнес-образования. Она должна соответствовать лучшим мировым практикам, быть ориентированной на формирование у руководителей разных уровней новых знаний и умений, которые нужны, чтобы реализовать стратегию компании.
Целями корпоративного университета ОАО «РЖД» являются формирование единого подхода к управленческой деятельности, а также единого стиля управления, который основан на качествах лидера. Также университет должен формировать такое понятие, как целевая корпоративная культура, системный подход в развитии холдинга в целом и поколения новых, молодых управленцев.
Есть у АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» функции, которые на него возложены. Это формировать компетентный подход к выполнению задач, направленных на развитие всего холдинга, разрабатывать модель корпоративных компетенций, а также единых инструментов, с помощью которых можно объективно оценивать персонал. Создавать инструменты для развития личностного роста сотрудников, внедрять инструменты по управлению персоналом в каждодневную деятельность.
Автономная некоммерческая организация «Корпоративный университет РЖД» — активно развивающийся образовательный центр компании ОАО «Российские железные дороги», оказывающий информационно-консультационные услуги. Деятельность Университета направлена на реализацию стратегических задач Компании. Приоритетной категорией слушателей программ Корпоративного университета являются руководители Холдинга – заместители генерального директора, начальники департаментов, управлений, начальники железных дорог, руководители филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», руководители ДЗО, а также заместители, резерв на данные должности и перспективные молодежные лидеры. Важнейшими функциями Университета являются формирование управленческих компетенций руководителей, их оценка, обучение, развитие и управление знаниями.
Корпоративный университет РЖД сегодня:
На данный момент в штате Университета трудится более 200 сотрудников. Деятельность команды университета соответствует требованиям международного уровня, что подтверждено сертификатом Всемирного совета корпоративных университетов (GlobalCCU) и признанием в сообществе профессионалов бизнес-образования.
Мы любим свое дело и нацелены в будущее!Мы гордимся тем, что вносим вклад в развитие транспортно-логистического бизнеса России, помогаем людям всесторонне развиваться, открывать для себя новое, находить свой путь и достигать поставленных целей!Мы единомышленники и поэтомуМЫ НА ШАГ ВПЕРЕДИ!
Довожу до Вашего сведения, что в 2018 году Корпоративный университет РЖД продолжает организовывать обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда с применением дистанционных образовательных технологий в соответствии с графиком (прилагается).
1. Обучение (без отрыва от работы) по программе повышения квалификации «Охрана труда для руководителей и специалистов ОАО «РЖД» реализуется на корпоративном веб-портале SAP Enterprise Portal по адресу: http://sap-pe1.gvc.oao.rzd:53000/irj/portal.
Направлением на обучение считается регистрация работников в группу согласно графику обучения в системе ЕК АСУТР.
Порядок направления на обучение указан в инструкции «РЕОИ-55-02 Направление на дистанционное обучение по ОТ» по адресу: http://10.200.1.27:82/download.php?id=6419.
Порядок работы пользователей осуществляется в соответствии с инструкцией «РЕОИ-55-03 Прохождение работником дистанционного обучения по охране труда» по адресу: http://10.200.1.27:82/download.php?id=6420.
2. Прохождение проверки знаний требований охраны труда осуществляется на корпоративном веб-портале SAP Enterprise Portal в соответствии с инструкцией «РЕОИ-55-04 Контроль проведения обучения по охране труда» http://10.200.1.27:82/download.php?id=6421 и графиком (прилагается).
К прохождению проверки знаний допускаются слушатели, освоившие образовательную программу в полном объеме и прошедшие промежуточные и итоговое тестирование.
Порядок проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда работников ОАО «РЖД» в Корпоративном университете РЖД определен Регламентом взаимодействия при организации обучения и проверки знаний требований охраны труда работников ОАО «РЖД» в АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» с применением дистанционных образовательных технологий (распоряжение ОАО «РЖД» от 07.08.2017 г. N 1583р).
По вопросам, связанным с организацией обучения обращаться к представителям Корпоративного университета:
По вопросам технической поддержки обращаться в единую службу поддержки пользователей (ЕСПП).
Приложение: График проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда в Корпоративном университете РЖД.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Открыть документ
Получить бесплатный доступ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Письмо ОАО «РЖД» от 30 ноября 2017 г. N ИСХ-5547/ЦКАДР «Об организации дистанционного обучения по вопросам охраны труда в Корпоративном университете РЖД»
Текст письма опубликован не был
Руководство вуза
В настоящее время корпоративным университетом РЖД руководит Роман Баскин, проработавший в железнодорожной отрасли более четверти века. Он окончил Московский институт инженеров железнодорожного транспорта. В корпорации дослужился до поста начальника департамента развития бизнеса и клиентоориентированности открытого акционерного общества «Российские железные дороги». Директором корпоративного университета назначен в 2016 году. Руководство холдинга возлагает на него большие надежды.
У него четыре заместителя. Это Нигора Мирзакаримова, Ирина Карпова, Андрей Шобанов, который отвечает за научно-методическую работу, и Гарник Асатрян.
Часто задаваемые вопросы о Корпоративный университет РЖД
Средняя оценка — 1,5 на основании 2 оценок
Корпоративный менеджмент
Второй образовательной программой является корпоративный менеджмент. Преподаватели университета РЖД разработали ее совместно с коллегами из Англии, входящими в престижную Кембриджскую ассоциацию знаний.
Цель второй программы — повысить управленческий потенциал непосредственных руководителей ОАО «РЖД», работающих на различных направлениях по всей России. Преподаватели университета стремятся таким образом в разы повысить эффективность в условиях новой системы управления. Ключевым моментом должна стать реализация проектов, которые помогают претворять в жизнь стратегические управленческие инициативы этого крупного холдинга.
Программа обучения построена на нескольких циклах. Часть из них помогает повысить организацию взаимодействия как внутри отдельно взятого подразделения, входящего в холдинг, так и на уровне горизонтальных связей. Другие образовательные циклы помогают формировать культуры принятия взвешенных и выверенных управленческих решений. Именно они должны быть направлены на осуществление ключевых инициатив, учитывающих интересы всех бизнесов, имеющих отношение к холдингу.
Данная программа также состоит из двух модулей, которые поделены на самостоятельные образовательные блоки. По очной форме срок обучения не превышает две недели.
Целевые программы
На сегодняшний день корпоративный университет РЖД в Москве реализует две образовательные программы. Одна из них — «Корпоративный лидер».
Эта программа должна способствовать формированию у руководящего состава холдинга должного и профессионального управленческого стиля. Он должен быть основан на лидерских качествах, а также на методах и инструментах, которые необходимы для развития персональной эффективности каждого отдельно взятого сотрудника. Будь то руководитель среднего звена или представитель обслуживающего персонала.
На данный момент программа обучения рассчитана на один учебный год и поделена на два модуля. Знания и навыки, которые получает сотрудник компании в результате очных занятий, затем закрепляются на дистанционных практических заданиях. Выполнять их есть возможность в перерыве между модулями.
История университета
Разработка концепции корпоративного университета РЖД началась в середине 2000-х годов. В это время пришло осознание того, что необходимо создать систему дополнительного образования для руководящего состава компании. С ее помощью предполагалось обучать сотрудников новым бизнес-моделям, давать им качественное современное образование. Непосредственная работа над концепцией велась с 2007 по 2009 годы. В конце концов ее одобрил глава РЖД Владимир Якунин.
Торжественное открытие корпоративного университета РЖД состоялось 1 июля 2010 года. В этот день обучение в этом учебном заведении начали первые полторы тысячи руководителей низшего и среднего звена ОАО «РЖД».
Похожие образование
Студенты данного вуза проходят обучение не только непосредственно в самом университете, но и в институтах-партнерах, работающих за рубежом. Такая практика существует с 2013 года. Все эти годы реализуется проект по международной стажировке руководящего состава холдинга.
За прошедшее время руководители различных направлений и отделов РЖД с целью повышения квалификации и зарубежного опыта направлялись на обучение в Японию, Голландию, Южную Корею, Финляндию, Францию, Испанию и Германию.
Детальной и тщательной разработкой программ стажировки специалистов занимаются эксперты, непосредственно работающие при университете. Они внимательно относятся к требованиям и запросам заказчика. Помимо самого образовательного процесса, холдинг в лице университета берет на себя обязанности по решению любых организационных вопросов. Начиная с оформления медицинских страховок и зарубежных виз, заканчивая организацией проживания, трансферов, перелетов, обеспечения всеми необходимыми информационными материалами.
Все участники стажировок отмечают качественное наполнение образовательных программ. Этому способствуют тесные связи, которые университет РЖД имеет с вузами европейских и развитых азиатских стран.
Дистанционное обучение
Из-за того что все слушатели курсов и образовательных программ данного вуза — руководители различных подразделений, то в корпоративном университете РЖД дистанционное обучение чрезвычайно развито и популярно. Таким образом, в учебный процесс внедряются новые, инновационные формы преподавания.
Руководством вуза было принято решение о создании системы дистанционного обучения. Она должна выполнять ряд функций и решать ряд задач. В частности, проводить дистанционное обучение со слушателями на основании разработанных и утвержденных электронных курсов и программ, осуществлять тестирование студентов для оценки их знаний и контроля за усваиваемостью материала. Также данная система позволяет публиковать информационные материалы, в том числе в рамках специально разработанных электронных учебников.
Для обмена мнениями и опытом существует возможность проводить семинары и вебинары с участием практически всех слушателей курса, как бы далеко они ни находились.
Для осуществления всей этой деятельности при данном университете разработан и функционирует учебный портал. Он основан на поддержке системы дистанционного обучения, которая полностью интегрирована с ним. Обучение и даже само тестирование пользователей может осуществляться в рамках данного портала.
География университета
Стоит отметить, что потенциальные слушатели образовательных курсов в этом вузе — это 750 тысяч человек, которые на сегодняшний день работают в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги». Деятельность холдинга охватывает всю Россию. В конечном счете для прохождения обучения в этом университете приезжают действующие и будущие руководители из всех регионов России. Без исключений.
Адрес университета
Нынешний юридический адрес корпоративного университета РЖД — город Москва, Бутовский тупик, дом 1а.
Основной филиал вуза также расположен в столице. «Центр управления проектами» расположился на Каланчевской улице в доме №15. Вуз работает по будням с 9 утра до 18 часов.
Отзывы о корпоративном университете
Многие слушатели вуза отмечают, что уже во взрослом возрасте садиться за учебники, посещать лекции и корпеть над конспектами тяжело. Но все-таки многие стремятся попасть на обучение в корпоративный университет РЖД. Отзывы сотрудников вуза подтверждают эти слова. Ежегодно количество желающих повысить свою квалификацию в разы превышает количество мест, на которые могут принять взрослых студентов.
Те же, кто уже прошел обучение в корпоративном университете РЖД, отзывы оставляют положительные. Так как эти знания им необходимы в каждодневной работе. Программа, которую необходимо освоить, очень обширная. Это и финансовый менеджмент, и новые подходы в развитии и продвижении компании на рынке, и особенности работы с персоналом.
Большое внимание стоит уделять домашним заданиям, которые преподаватели в обязательном порядке дают для закрепления материала. Отучившись, руководители средней руки выходят из стен этого вуза эффективными директорами, которые обладают самыми современными управленческими приемами, умеют обращаться с персоналом, с представителями средств массовой информации, вести переговоры с деловыми партнерами на любые темы.
